Sök:

Sökresultat:

124 Uppsatser om Administrativ börda - Sida 1 av 9

Framtagning av administrativ IT-policy

HÀlsovalsenheter Àr idag beroende av en fungerande IT-infrastruktur för att kunna fullfölja sina arbetsuppgifter pÄ ett professionellt och effektivt sÀtt. Störningar i drift och tillgÀnglighet av information kan skada patienter och verksamheten. Socialstyrelsens föreskrifter SOSFS 2008:14 förpliktigar privata vÄrdgivare, dÀribland hÀlsovalsenheter att arbeta aktivt med informationssÀkerhet och att etablera en informationssÀkerhetspolicy. Problematiken som ansvariga för detta arbete kan stöta pÄ Àr mÄnga, bland annat att bristfÀllig utbildning eller avsatta resurser. En informationssÀkerhetspolicy kan referera till olika dokument som berör informationssÀkerheten.

TRANSFORMELLT LEDARSKAP - Att motivera sÀljare och administrativ personal i ett tjÀnsteföretag i en misslyckad fas i en förÀndringsprocess

En undersökning att motivera sÀljare och administrativ personal i en misslyckad fas i en förÀndringsprocess..

Fysisk aktivitet som hÀlsofrÀmjande ÄtgÀrd pÄ arbetsplatsen: en kvalitativ studie ur administrativ personals perspektiv

HÀlsofrÀmjande ÄtgÀrder sÄ som fysisk aktivitet Àr viktigt i syfte att frÀmja folkhÀlsan. Detta bör ligga i arbetsgivarens intresse eftersom hÀlsosam personal har starkt samband med ett lönsamt företag. Administrativ personals arbetstÀllningar Àr fysiskt pÄfrestande. Syftet med studien var att beskriva administrativ personals upplevelser av fysisk aktivitet som hÀlsofrÀmjande ÄtgÀrd och hur fysisk aktivitet kan stimuleras pÄ eller i anslutning till arbetet. Metod: Sju personer med administrativa arbetsuppgifter intervjuades.

Fysisk aktivitet som hÀlsofrÀmjande ÄtgÀrd pÄ arbetsplatsen: en kvalitativ studie ur administrativ personals perspektiv

HÀlsofrÀmjande ÄtgÀrder sÄ som fysisk aktivitet Àr viktigt i syfte att frÀmja folkhÀlsan. Detta bör ligga i arbetsgivarens intresse eftersom hÀlsosam personal har starkt samband med ett lönsamt företag. Administrativ personals arbetstÀllningar Àr fysiskt pÄfrestande. Syftet med studien var att beskriva administrativ personals upplevelser av fysisk aktivitet som hÀlsofrÀmjande ÄtgÀrd och hur fysisk aktivitet kan stimuleras pÄ eller i anslutning till arbetet. Metod: Sju personer med administrativa arbetsuppgifter intervjuades.

Samverkan pÄ Kammarkollegiet : Shared Service inom den offentliga sektorn i ett New Public Management perspektiv

Denna uppsats handlar om hur Shared service (SS) inom den offentliga sektorn kan ses som en del av New Public Management (NPM). SS har beskrivits som ett verktyg för att uppnÄ de egenskaper som karaktÀriserats som NPM, och denna uppsats syftar till att se ifall anvÀndandet av Shared Service inom den offentliga sektorn kan ses som en del av New Public Management. Genom en fallstudie pÄ Kammarkollegiets Enhet för Administrativ Service har detta genomförts. SekundÀrdata i form av rapporter har studerats samt intervjuer med direktören för Enheten för Administrativ Service HÄkan Viberg har genomförts. Analysen visar pÄ att detta fall i hög grad uppfyller kriterierna för NPM och motiven för SS, Àven om vissa skillnader har kunnat identifieras.

InstÀllning och motivation till fysiskaktivitet Àr relaterat till upplevd stress hos individen: En enkÀtstudie bland administrativ personal.

I Sverige Àr ca tvÄ tredjedelar av alla vuxna mÄttligt fysiskt aktiva en halvtimme per dag.Trots ökade motionsvanor lever vi idag ett allt mer stillasittande liv som bland annat bidragittill försÀmrad folkhÀlsa. Eftersom studier visat att fysisk aktivitet pÄverkar den psykiskahÀlsan positivt, och reducerar stress, har vi valt att undersöka hur mÀnniskors instÀllning och motivation till fysisk aktivitet pÄverkar detta samband. Syftet Àr att undersöka hur instÀllningoch motivation till fysisk aktivitet Àr relaterat till upplevd stressnivÄ hos administrativ personal. Undersökningen Àr gjord med kvantitativ metod dÀr 177 anstÀllda i tre skÄnskakommuner svarat pÄ en elektronisk enkÀt, med en svarsfrekvens pÄ ca 54 procent. Avresultatet framkom att 61 procent av deltagarna trÀnade minst nÄgra gÄnger i veckan, ochatt 11 procent aldrig trÀnade.

NÀr ett blir tvÄ

Kandidatuppgiften som vi blev tilldelade innefattade utmaningen att bygga en tillbyggnad till en mycket historisk byggnad i centrala Stockholm. Den existerande byggnaden, som stÄr i behov av en tillbyggnad, huserar Nationalmuseum. Museet var frÄn början en gest till folket att fÄ ta del av den kungliga konstskatten. Idag fyller museet inte bara de kungliga samlingarna utan all form av nationell konst och design frÄn lÄngt bak i tiden fram till modern tid.  Dessutom innehÄller byggnaden en administrativ avdelning med administrativ personal samt magasin och ateljéer. PÄ grund av mÀngden konst och ökade krav pÄ arbetsmiljö och sÀkerhet sÄ behöver man nu bygga ut.

Administrativ sÀkerhet: efterlevs administrativa regler och rutiner?

InformationssÀkerhet uppnÄs med hjÀlp av skyddsÄtgÀrder. Det finns tre typer, administrativa, logiska och byggnadstekniska skyddsÄtgÀrder. Administrativa skyddsÄtgÀrder Àr skyddsÄtgÀrder av administrativ typ, det vill sÀga regler och rutiner för vilka arbetsmoment som mÄste utföras och hur. Dessa regler och rutiner Äterfinns frÀmst i en organisations informationssÀkerhetspolicys och riktlinjer. Administrativa skyddsÄtgÀrder kan fungera som ett komplement till logiska skyddsÄtgÀrder men Àven som fristÄende skyddsÄtgÀrder.

FrÄn morgon till kvÀll : En undersökning om vilka faktorer en enhetschefs administrativa arbetsuppgifter

Under hösten 2013 genomförde vi en tidsstudie bland enhetschefer i en kommunal organisation. Resultatet visade bland annat att enhetscheferna spenderade mycket tid pÄ att utföra administrativa arbetsuppgifter, som frÀmst rörde personaladministration och dokumentation av sina verksamheter. Enhetscheferna ansÄg sjÀlva att den hÀr typen av arbetsuppgifter ökat eller förÀndrats markant de senaste Ären. En konsekvens som framhölls var att det nÀra ledarskapet hamnade i skymundan. Forskning pÄ enhetschefer samt administration styrker upplevelsen som framkom i tidsstudien. Syftet med uppsatsen Àr att undersöka vilka faktorer som kan pÄverka en enhetschefs administrativa arbetsuppgifter.

?IntranĂ€tet SIW". En kvantitativ studie av vilken syn medarbetarna pĂ„ Södra Älvsborgs sjukhus har pĂ„ intranĂ€tet.

Titel ?IntranĂ€tet SIW". En kvantitativ studie av vilken synmedarbetarna pĂ„ Södra Älvsborgs sjukhus har pĂ„ intranĂ€tet.Författare Boel RosbĂ€ckKurs Examensarbete i Medie- och kommunikationsvetenskap.Institutionen för Journalistik, medier och kommunikation(JMG), Göteborgs Universitet.Termin Höstterminen 2013Handledare Jan StridSidantal: 41Antal ord: 9611Syfte Syftet med denna uppsats Ă€r att undersöka ett intranĂ€ts anvĂ€ndarvĂ€nlighet ur anstĂ€lldas perspektiv.Metod och material Kvantitativ metod dĂ€r 600 webbenkĂ€ter skickades ut via mail till ett slumpmĂ€ssigt urval av anstĂ€llda pĂ„ Södra Älvsborgs sjukhus. 400 enkĂ€ter skickades till vĂ„rdpersonal, 200 tilladministrativ personal.Huvudresultat Av utsĂ€nda enkĂ€ter Ă„terkom endast 160, 85 frĂ„n vĂ„rdpersonal (21,5 %) och 75 (37,5 %) frĂ„n administrativ personal.Resultatet visar att de anstĂ€llda pĂ„ SÄS ofta anvĂ€nderintranĂ€tet i sitt jobb för att fĂ„ reda pĂ„ nyheter och att innehĂ„llet pĂ„ webbsidan ofta Ă€r föremĂ„l för diskussion pĂ„ arbetsplatsen.DĂ€remot anvĂ€nds inte sidan som kommunikationsmedel. De kritiska synpunkter som framkommit visar att mĂ„nga tycker att det Ă€r svĂ„rt att hitta det man letar efter och att man ofta hamnar fel i sitt sökande.

KartlÀggning och analys av förbÀttringspotential vid en produktionsanlÀggning : - En fallstudie pÄ CGI Printing Services

CGI Àr ett av vÀrlden största IT-tjÀnsteföretag med sÀte i Kanada. I Sverige erbjuder CGI flera tjÀnster dÀr Business Process Services (BPS) Àr en av dem. Inom BPS finns grupperingen Data Documenting Services (DDS). DDS:s uppgift Àr att förmedla meddelanden till och mellan sÄvÀl mÀnniskor som företag, via olika kanaler. Meddelanden som förmedlas i form av fysiska utskrifter, exempelvis administrativ post, hanteras inom tjÀnsten Printing Services.

Administrativ styrning av strategiska nÀtverk: en studie av tvÄ nÀtverk

NÀr grupper av företag samverkar för att uppnÄ gemensamma och individuella mÄl kallas fenomenet för ett nÀtverk. Samverkan Àr idag ett hyllat medel för att stÀrka företags konkurrensförmÄga. Inom strategiska nÀtverk uppfattas den administrativa ledningen som ansvarig för nÀtverkets utveckling. Syftet med detta arbete har varit att beskriva hur den administrativa ledningens roller och styrfunktioner uppfattas och vÀrderas av bÄde den administrativa ledningen sjÀlva och företagen i nÀtverket. För att kunna uppnÄ vÄrt syfte har vi anvÀnt oss av befintlig teori och en empirisk studie som omfattas av tvÄ redan etablerade nÀtverk.

Economic Value Added : Som investeringsstrategi under en ekonomisk recession

Investeringsbedömning Àr inte bara kalkyleringar och berÀkningar. MÀnniskor pÄverkar och styr de data som ligger till grund för beslutsfattande och dessa individer kan dÀrmed styra processen mot sina egna mÄl. Studien fokuserar pÄ ett kommunalt investeringsprojekt, uppförandet av Arena VÀnersborg. Investeringsprocessen, frÄn planering och budgetering till slutförande av projektet studerades. Kostnadsavvikelser och styrningen i processen undersöktes och analyserades.

KartlÀggning och analys av förbÀttringspotential vid en produktionsanlÀggning : En fallstudie pÄ CGI Printing Services

CGI Àr ett av vÀrlden största IT-tjÀnsteföretag med sÀte i Kanada. I Sverige erbjuder CGI flera tjÀnster dÀr Business Process Services (BPS) Àr en av dem. Inom BPS finns grupperingen Data Documenting Services (DDS). DDS:s uppgift Àr att förmedla meddelanden till och mellan sÄvÀl mÀnniskor som företag, via olika kanaler. Meddelanden som förmedlas i form av fysiska utskrifter, exempelvis administrativ post, hanteras inom tjÀnsten Printing Services.

Investeringsprojekt i praktiken : en fallstudie pÄ arena VÀnersborg

Investeringsbedömning Àr inte bara kalkyleringar och berÀkningar. MÀnniskor pÄverkar och styr de data som ligger till grund för beslutsfattande och dessa individer kan dÀrmed styra processen mot sina egna mÄl. Studien fokuserar pÄ ett kommunalt investeringsprojekt, uppförandet av Arena VÀnersborg. Investeringsprocessen, frÄn planering och budgetering till slutförande av projektet studerades. Kostnadsavvikelser och styrningen i processen undersöktes och analyserades.

1 NĂ€sta sida ->